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老凤祥10万年薪聘首席设计师 |
两位中国工艺美术大师和两位上海工艺美术大师，昨天被上海老凤祥以年薪10万分别聘为总公司和各专业首饰厂的首席设计师。同时，30位在首饰、工艺品、旅游品、贵金属设计制作、钻石与玉石雕刻设计制作方面的人才结成“名师带高徒”的对子。
具有157年历史的金饰著名品牌“老凤祥”，2004年实现销售收入20多亿元，并在上海首饰业率先荣膺“中国名牌”和“中国驰名商标”称号。在业绩面前，老凤祥的经营班子十分清醒：“老凤祥”能够长盛不衰的秘诀在于人才，在于创新！从2004年起，他们就在酝酿推出“首席设计师”制度，并形成一、二、三级设计师的人才梯队。设计制作人员直接到欧美首饰流行趋势的源头去汲取养料，再结合中国首饰的传统工艺优势，形成“海派”的时尚风格。
这次受聘于总公司首席设计师的张心一、张京羊，是我国最年轻的中国工艺美术大师，是中国首饰在国际首饰比赛中“披金挂银”、打破“零纪录”的功臣。除受聘于总公司外，张心一和张京羊还分别受聘于银器厂和型材厂、钻石加工中心的首席设计师；两位上海工艺美术大师陆莲莲、宋菁也分别担任首饰研究所和首饰厂的首席设计师。
首席设计师享有10万年薪的待遇，还因为他们是总公司和各个专业厂的“学科带头人”，在他们的工作目标任务书上，有着新品开发、专业申请、产品更新率等设计任务。同时，一级、两级、三级设计师的金字塔型队伍，形成了“海派首饰设计师”的梯队。 |
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